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RS6776 · Certificateur : InKréa Certifications

Création de contenus rédactionnels et visuels par l’usage responsable de l’intelligence artificielle générative (RS6776)

21 h de formation

7 h e-learning + 14 h synchrones

100 % à distance

plateforme e-learning + classe virtuelle

Examen : 2 heures

écrit (6 cas pratiques) + oral de 20 min

1 595 €

formation + certification

Présentation générale

Cette formation apprend à créer des contenus rédactionnels et visuels avec les outils d’intelligence artificielle générative, de façon efficace, confidentielle, accessible et conforme à la réglementation. La théorie se suit en e-learning ; les deux journées de classe virtuelle sont consacrées à la pratique en direct avec le formateur : rédaction de prompts, production de textes et de visuels, comparaison de plusieurs outils, adaptation des contenus aux personnes en situation de handicap, optimisation des contenus générés, analyse et mise en conformité des contenus. Les mises en pratique s’appuient sur un cas d’étude fourni en formation ou sur le contexte professionnel de chaque participant.

Objectifs pédagogiques

  1. Définir la stratégie d’implémentation de l’IA Générative en fonction du contexte professionnel et des outils existants d’IA Générative
  2. Utiliser de manière optimale les outils d’IA Générative en vue de créer des contenus rédactionnels et visuels adaptés, inclusifs et évitant tout risque de violation de la confidentialité des données
  3. Evaluer et solutionner les problématiques éthiques et règlementaires liées à l’utilisation d’outils d’IA générative afin de créer des contenus respectant le cadre de l’IA Act et du RGPD

Public visé et prérequis

Public visé
Salariés et demandeurs d’emploi du tertiaire dont le métier inclue la production de contenus rédactionnels ou visuels (notamment assistanat, secrétariat, marketing, communication, ressources humaines, juridique).
Prérequis
Première expérience professionnelle préférable, familiarité avec l’utilisation d’Internet.
Positionnement
Questionnaire de positionnement avant la formation pour identifier la pratique actuelle des outils et les attentes de chaque participant.

Durée, format et organisation

Durée de formation
21 heures : 7 heures en e-learning (asynchrone) et 14 heures synchrones en classe virtuelle, dont un temps de préparation au passage de la certification.
Durée de l’examen
Durée estimée de l’examen (obligatoire) : 2 heures, en plus des 21 heures de formation.
E-learning
Plateforme dédiée, à suivre avant la première classe virtuelle. Formateur joignable par mail, réponse sous 24 heures, du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Classe virtuelle
Deux journées en visioconférence, de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30.
Effectif
7 participants maximum.

Modalités d’évaluation et de certification

Le passage de l’examen de la certification RS6776, enregistrée auprès de France Compétences par Inkréa Certifications, est obligatoire. Il consiste en un écrit à rendre sous 10 jours après la fin de la formation (6 cas pratiques), suivi d’une soutenance orale de 20 minutes. Tout refus de s’y présenter de la part d’un candidat ayant mobilisé ses droits CPF sera automatiquement transmis à la Caisse des Dépôts. Un remboursement intégral du montant de la formation pourra être demandé au stagiaire ou à l’organisme. Durée estimée de l’examen (obligatoire) : 2 heures.

Le sujet est envoyé à la fin de la formation ; l’écrit est rendu sous 10 jours.

La soutenance orale a lieu environ 15 jours après la fin de la formation. Sa date est fixée avec le candidat dès l’inscription, au plus tard avant le début de la formation.

Chaque compétence est validée à partir de 3,5/5 ; la note d’oral doit être d’au moins 10/20.

Taux d’obtention chez BGB Formation : 100 % (1 candidat certifié sur 1 présenté, 1 résultat en attente, au 24 septembre 2026). Fiche officielle RS6776 sur le site de France Compétences

Financement et tarif

Cette formation professionnelle de par son caractère certifiant peut être prise en charge par le CPF. Toute action ne rentrant pas dans le cadre de l’article L6313-1 du code du travail ne rentre pas dans ce dispositif de prise en charge.

Formation

1 425 €

Certification

170 €

Total

1 595 €

Formation : 1 425 € / Certification : 170 € / Total : 1 595 €

Formation professionnelle exonérée de TVA (article 261-4-4° a du CGI).

Contenu de la formation

Le contenu vu en e-learning est présenté d’abord, en un seul bloc, puis le contenu vu en direct avec le formateur. Chaque compétence du référentiel RS6776 correspond à une partie identifiée (la compétence 6 en deux parties : e-learning puis classe virtuelle) et comporte son évaluation des acquis.

BLOC 1 · E-LEARNING · 7 HEURES

Contenu mis à disposition sur la plateforme, à suivre en autonomie avant la classe virtuelle

COMPÉTENCE 1

Définir la stratégie d’implémentation de l’IA générative en fonction du contexte professionnel et des outils existants

Module 1 · Expliquer le fonctionnement de l’IA générative et distinguer les outils du marché

À l’issue de ce module, chaque participant est capable d’expliquer comment une IA générative produit un texte ou une image et de distinguer les grandes familles d’outils.

  • Fonctionnement d’un modèle de langage et d’un modèle d’image : données d’entraînement, probabilités, limites, hallucinations
  • Outils de texte (ChatGPT, Claude, Gemini, Microsoft Copilot, Mistral, etc.) et d’image (Adobe Firefly, Midjourney, GPT Image, Canva, etc.)
  • Fonctionnalités clés : échanges conversationnels, personnalisation du chat (instructions, projets, assistants), envoi de fichiers, création de contenus rédactionnels et visuels

Module 2 · Analyser un poste de travail pour repérer les contenus à optimiser

À l’issue de ce module, chaque participant est capable de lister les tâches de création de contenus d’un poste et de les classer selon leur fréquence et le gain attendu.

  • Méthode d’analyse des tâches : inventaire, fréquence, temps passé, valeur ajoutée
  • Contenus types : e-mails, comptes rendus, notes de synthèse, articles, publications réseaux sociaux, newsletters, visuels, supports de présentation
  • Priorisation des optimisations : matrice gain / facilité de mise en œuvre

Module 3 · Élaborer un plan d’actions d’implémentation des outils d’IA générative

À l’issue de ce module, chaque participant est capable de construire un plan d’actions qui associe à chaque tâche un outil, une justification et un budget.

  • Critères de choix : type de contenu, fonctionnalités, confidentialité, coût, compatibilité avec les outils existants
  • Offres gratuites et payantes, estimation du budget d’implémentation
  • Paramétrage et installation des outils sur le poste de travail
  • Plan d’actions : tâches, fréquence, outil retenu, justification, budget, étapes de test

Évaluation des acquis : quiz en ligne (seuil de réussite 70 %) et travail à réaliser : plan d’actions sur un cas fourni ou sur son propre poste, corrigé par le formateur.

COMPÉTENCE 3

Garantir la confidentialité des données professionnelles dans l’utilisation d’outils d’IA générative

Module 4 · Identifier les données sensibles et les risques de fuite

À l’issue de ce module, chaque participant est capable de repérer les données confidentielles dans un prompt ou un document et d’expliquer les conséquences d’une fuite.

  • Données personnelles, données internes et stratégiques, secret professionnel : classement selon leur sensibilité
  • Devenir des données envoyées à un outil : conservation, historique, utilisation pour l’entraînement
  • Conséquences d’une exposition non autorisée : juridiques, financières, image de l’entreprise

Module 5 · Sécuriser ses prompts et ses usages des outils d’IA générative

À l’issue de ce module, chaque participant est capable de réécrire un prompt sans donnée sensible et de justifier chaque correction.

  • Anonymisation, pseudonymisation, remplacement par des variables
  • Réglages de confidentialité des outils et comptes professionnels
  • Restrictions d’accès, politique interne de sécurité numérique, relecture humaine avant envoi

Évaluation des acquis : quiz en ligne (seuil de réussite 70 %) et exercice : corriger un prompt contenant des données sensibles et justifier les corrections apportées. Exercice corrigé par le formateur.

COMPÉTENCE 6 · PARTIE 1

Appliquer les directives de l’IA Act et du RGPD : cadre réglementaire et veille

Module 6 · Expliquer les principes de l’IA Act appliqués à la création de contenus

À l’issue de ce module, chaque participant est capable d’expliquer les obligations de l’IA Act qui s’appliquent aux contenus créés avec une IA générative.

  • Approche par les risques, pratiques interdites, protection des droits fondamentaux
  • Obligations de transparence de l’article 50 : distinguer interaction avec une IA, hypertrucage et texte d’intérêt public ; obligations des fournisseurs et des utilisateurs professionnels, exceptions et mentions adaptées
  • Biais et discriminations dans les contenus générés

Module 7 · Appliquer les principes du RGPD aux contenus générés

À l’issue de ce module, chaque participant est capable d’appliquer les principes du RGPD lors de la création d’un contenu avec une IA générative.

  • Principes clés : base légale appropriée, transparence, minimisation des données, droits des personnes et responsabilité
  • Droits des personnes ; images, voix et données de personnes réelles
  • Anonymisation et pseudonymisation, contrôle continu des pratiques

Module 8 · Organiser une veille réglementaire

À l’issue de ce module, chaque participant est capable de mettre en place une veille qui permet de toujours s’appuyer sur la dernière version des textes.

  • Sources officielles : CNIL, Commission européenne, EUR-Lex, Légifrance
  • Méthode : alertes, fréquence, tri des informations, diffusion aux équipes

Évaluation des acquis : quiz en ligne (seuil de réussite 70 %).

BLOC 2 · CLASSE VIRTUELLE SYNCHRONE · 14 HEURES

Contenu vu en direct avec le formateur, en visioconférence, sur deux journées

COMPÉTENCE 2

Rédiger un prompt optimal sur un outil d’IA générative en utilisant les techniques de prompt engineering

Module 9 · Structurer un prompt selon les techniques de prompt engineering

À l’issue de ce module, chaque participant est capable de rédiger un prompt structuré adapté au contexte et à l’objectif de la demande.

  • Structure Rôle, Cible, Objectif, Contexte, Format
  • Consignes, exemples, contraintes, questions de clarification posées par l’outil
  • Erreurs fréquentes : prompt vague, consignes contradictoires, format non précisé

Module 10 · Produire des contenus rédactionnels avec l’IA générative

À l’issue de ce module, chaque participant est capable de générer un contenu rédactionnel professionnel conforme au besoin exprimé.

  • Structures d’articles, e-mails, comptes rendus, notes de synthèse, publications, newsletters
  • Un même prompt sur plusieurs outils (ChatGPT, Claude, Gemini, Microsoft Copilot, Mistral, etc.) : comparaison des résultats
  • Vérification des informations et relecture avant diffusion

Module 11 · Générer des visuels professionnels adaptés au besoin

À l’issue de ce module, chaque participant est capable de rédiger un prompt visuel précis et d’obtenir un visuel exploitable pour un article, une publication ou un support.

  • Prompt visuel : sujet, style, composition, lumière, cadrage, format
  • Itérations, variantes, texte dans l’image, retouche d’une zone
  • Déclinaisons de formats : réseaux sociaux, web, présentation
  • Choix de l’outil selon le besoin : Adobe Firefly, Midjourney, GPT Image, Microsoft Copilot, Canva, etc.

Évaluation des acquis : cas pratique : rédiger les prompts puis produire la structure d’un article de blog et le visuel qui l’illustre, analysés en direct par le formateur.

COMPÉTENCE 4

Produire des contenus inclusifs, en les adaptant aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap

Module 12 · Identifier les besoins liés aux handicaps visuel, auditif et cognitif

À l’issue de ce module, chaque participant est capable de décrire les besoins propres à chaque type de handicap et les obligations d’accessibilité.

  • Cadre légal : loi du 11 février 2005, directive européenne sur l’accessibilité des produits et services concernés, RGAA
  • Besoins spécifiques des personnes en situation de handicap visuel, auditif et cognitif

Module 13 · Rédiger des contenus accessibles avec l’IA générative

À l’issue de ce module, chaque participant est capable de rédiger un prompt qui produit un texte clair, structuré et adapté à une personne en situation de handicap cognitif.

  • Méthode FALC (Facile à lire et à comprendre)
  • Phrases courtes, vocabulaire simple, structure prévisible, hiérarchie des titres et des listes
  • Notes internes, consignes et publications accessibles à tous

Module 14 · Adapter les visuels, l’audio et la vidéo pour les rendre accessibles

À l’issue de ce module, chaque participant est capable de produire un texte alternatif, une transcription, des sous-titres et une version audio d’un contenu.

  • Textes alternatifs et descriptions de visuels, contrastes et lisibilité
  • Transcription écrite et sous-titres de contenus audio et vidéo (CapCut, Clipchamp, etc.)
  • Version audio d’un texte par synthèse vocale (ElevenLabs, etc.)

Évaluation des acquis : cas pratique : rédiger une note interne accessible à un salarié en situation de handicap cognitif et le texte alternatif d’un visuel, puis argumenter à l’oral les moyens d’accessibilité pour les trois types de handicap.

COMPÉTENCE 5

Utiliser les techniques d’optimisation des contenus générés par les outils d’IA générative

Module 15 · Optimiser un contenu en enrichissant le contexte et en affinant le prompt

À l’issue de ce module, chaque participant est capable d’améliorer un contenu généré par itérations successives selon des critères imposés.

  • Diagnostic d’un contenu généré
  • Enrichissement du contexte dans les échanges conversationnels
  • Critères d’amélioration : contrainte, contexte, style, format, accessibilité ; reformulation, vulgarisation, changement de ton

Module 16 · Adapter le style et le format de contenus générés à des critères définis

À l’issue de ce module, chaque participant est capable de modifier le ton, le style et le format d’un texte ou d’un visuel pour respecter des critères imposés.

  • Changement de ton et de style d’un texte selon le public visé
  • Déclinaison d’un même contenu en plusieurs formats : article, publication, e-mail, visuel
  • Cohérence de style entre plusieurs visuels, gabarits de prompts réutilisables

Évaluation des acquis : exercice : optimiser un texte fourni selon des critères imposés (public, ton, format), évalué sur une grille de critères.

COMPÉTENCE 6 · PARTIE 2

Appliquer les directives de l’IA Act et du RGPD : analyse et correction des contenus

Module 17 · Analyser un contenu généré pour repérer les risques éthiques et réglementaires

À l’issue de ce module, chaque participant est capable d’identifier les risques d’un contenu et leurs implications pour l’entreprise et les personnes.

  • Biais, stéréotypes, discriminations, allégations trompeuses
  • Données personnelles, images et voix de personnes réelles, contenus manipulés
  • Implications juridiques et éthiques au regard de l’IA Act et du RGPD

Module 18 · Corriger un contenu et mettre en place des mesures préventives

À l’issue de ce module, chaque participant est capable de produire une version conforme d’un contenu et de définir les mesures qui évitent le problème à l’avenir.

  • Prompt correctif et réécriture du contenu
  • Mention de transparence des contenus générés
  • Liste de contrôle de conformité avant publication, appui sur la veille réglementaire

Évaluation des acquis : étude de cas corrigée en direct par le formateur (identifier les risques d’un contenu, les justifier au regard de l’IA Act et du RGPD, puis produire la version corrigée).

PRÉPARATION

Préparation au passage de la certification RS6776

Module 19 · Préparer les épreuves de la certification RS6776

À l’issue de ce module, chaque participant est capable de décrire les attendus des 6 cas pratiques et de s’entraîner dans les conditions de l’épreuve écrite.

  • Présentation de la certification, de ses critères d’évaluation et de son calendrier
  • Méthode de réponse aux 6 cas pratiques
  • Examen blanc sur le sujet de l’année précédente et retours individualisés
  • Présentation des attendus de la soutenance orale

Évaluation des acquis : examen blanc corrigé à partir des critères d’évaluation du référentiel.

Modalités pédagogiques

Méthodes
Démonstrations en direct, mises en pratique systématiques, comparaison de plusieurs outils sur un même besoin, cas d’étude fourni en formation ou contexte professionnel du participant, retours individualisés du formateur.
Outils mobilisés
Exemples d’outils, selon les besoins du parcours. Texte : ChatGPT, Claude, Gemini, Microsoft Copilot, Mistral, etc. Image : Adobe Firefly, Midjourney, GPT Image, Canva, etc. Audio, vidéo et sous-titres : ElevenLabs, CapCut, Clipchamp, etc.
Accompagnement pédagogique
Chaque stagiaire bénéficie d’un suivi individualisé assuré par le formateur référent, qui adapte ses méthodes et outils au profil et aux besoins exprimés.
Accompagnement technique
Assistance technique les jours ouvrés de 9h à 17h par téléphone et par mail, assurée par un technicien dédié à la plateforme. Demandes traitées sous 24 heures ouvrées. Guide d’utilisation de la plateforme remis à chaque stagiaire.

Évaluation

Avant la formation
Questionnaire de positionnement.
Pendant la formation
Une évaluation des acquis dans chaque compétence (quiz, travaux à réaliser, exercices, cas pratiques, étude de cas), détaillée dans le contenu ci-dessus.
En fin de formation
Quiz final (seuil de réussite 70 %) et examen blanc. Résultats communiqués au stagiaire, attestation de fin de formation remise.

Accessibilité et handicap

Si un handicap est signalé lors de l’inscription, le référent handicap propose un échange afin d’identifier les aménagements possibles.

Toutes nos certifications : nos certifications. Contact : admin@bgbformation.fr · 07 57 90 33 36.